बच्चों के टीवी पात्रों पर बाल लाभ, एनएचएस और नेटमम्स पर यूके के राजनीतिक नेताओं के साथ एक प्रश्नोत्तर सत्र में हमारी युवा पीढ़ी के अवसरों के साथ चर्चा की गई
ब्रिटेन के मुख्य राजनीतिक दलों के नेताओं ने खुलासा किया है कि वे किस बच्चों के टीवी चरित्र की तरह हैं।
"वह एक ब्रिटिश आइकन है, वह नीला है, वह वफादार और भरोसेमंद है"
जबकि श्रमिक नेता एड मिलिबैंड ने खुद को बहादुर ध्रुवीय भालू कप्तान बार्नकल के रूप में देखा, प्रधान मंत्री ने जोर देकर कहा कि वह थॉमस टैंक इंजन था, उन्होंने कहा: "लोगों ने कहा है कि मैं अपने दोस्त स्पेंसर की तरह दिखता हूं, लेकिन मैं थॉमस बनूंगा। वह एक ब्रिटिश आइकन है, वह नीला है, वह वफादार और भरोसेमंद है - और वह हमेशा दिन बचाता है। और हमारी स्क्रीन पर 30 सालों के बाद वह बिल्कुल उम्रदराज नहीं हुआ है!"
लिब डेम नेता निक क्लेग ने खुद को पैडिंगटन भालू से तुलना की, यह समझाते हुए: "वह हमेशा सबसे कठिन परिस्थितियों के माध्यम से खुशी से अपने तरीके से उलझन में लग रहा है।"
प्रत्येक आम नेता को नेटमम्स सदस्यों के 10 प्रश्नों का उत्तर देने के लिए 800 शब्द दिए गए थे - माता-पिता से पांच और उनके बच्चों से पांच - आने वाले आम चुनावों में मां और पिताजी से अपील करने की अपनी योजनाएं तैयार करने के लिए। विषय हल्के दिल से लेकर गंभीर तक, बाल लाभ पर ध्यान केंद्रित करते हुए, अपनी खुद की parenting शैलियों, एनएचएस, और अधिक से लेकर थे।
जबकि उनके टीवी विकल्प विविध थे, बच्चों के साथ उन पार्टी नेताओं ने जोर देकर कहा कि वे स्कूल चलाने के दौरान सामान्य माता-पिता थे। पीएम डेविड कैमरून ने कहा कि उन्होंने पखवाड़े में कम से कम एक बार स्कूल में फ्लोरेंस, एलवेन और नैन्सी को स्कूल ले लिया था।
पार्टी के नेताओं ने एनएचएस, बाल लाभ और बच्चों के लिए भविष्य की संभावनाओं सहित क्षेत्रों में अपने मतभेदों को बेदखल कर दिया। जबकि प्लेड साइमू ने खुलासा किया कि वह चाइल्ड बेनिफिट को सार्वभौमिक लाभ के रूप में पुन: पेश करने पर विचार करेगा, श्रम ने जोर देकर कहा कि परिवर्तनों का दावा करने के बावजूद मौजूदा व्यवस्था बनी रहेगी।
एनएचएस पर, प्रधान मंत्री ने कहा कि उन्होंने सेवा पर खर्च बढ़ाने की योजना बनाई है
एनएचएस पर, प्रधान मंत्री ने कहा कि उन्होंने सेवा पर खर्च बढ़ाने की योजना बनाई है। लेकिन श्रमिक नेता एड मिलिबैंड ने दावा किया कि टॉरी ने एनएचएस के एक अवांछित टॉप-डाउन पुनर्गठन पर 3 अरब पाउंड बर्बाद कर दिया था और यह कि सेवा 'लेबर पार्टी की सबसे बड़ी उपलब्धि थी - हमने इसे बनाया, हमने इसे बचाया और हम हमेशा इसका समर्थन करेंगे । '
और ब्रिटेन के बच्चों के भविष्य के अवसरों पर, एड मिलिबैंड ने कहा कि वह "वास्तव में चिंतित" थे कि "अब यह माना जाता है कि युवा लोगों को अपने माता-पिता से ज़्यादा ज़िंदगी मिल जाएगी।"
लिब डेम्स ने यह भी खुलासा किया कि वे हर साल 300,000 नए घर बनाने की योजना बनाते हैं
लेकिन पीएम ने अधिक शिक्षकों के लिए आगे बढ़ने पर जोर दिया और विश्वविद्यालय के स्थानों पर टोपी हटाने से 'युवा बेरोजगारी को प्रभावी ढंग से खत्म कर दिया जाएगा'। इस बीच एसएनपी नेता निकोला स्टर्जन ने अपनी पार्टी को 'युवा लोगों के लिए लाभ कम करने के लिए वेस्टमिंस्टर पार्टियों द्वारा किए गए प्रयासों से लड़ने का प्रयास किया', जबकि प्लेड साइमू छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों का समर्थन करने की योजना बना रहे हैं, युवाओं के लिए और अधिक नौकरियां पैदा करने में मदद मिलेगी। लिब डेम्स ने यह भी खुलासा किया कि वे युवाओं को आवास की सीढ़ी पर जाने में मदद करने के लिए हर साल 300,000 नए घर बनाने की योजना बनाते हैं।
समय-समय पर छुट्टियों का मुद्दा नेताओं को दिए गए सबसे विभाजक प्रश्नों के बीच प्रदान किया गया। जबकि एसएनपी और एड मिलिबैंड श्रमिक नेता के साथ दृढ़ रहे और कहा कि 'किसी भी बच्चे को स्कूल के एक दिन को याद नहीं करना चाहिए जब तक कि इससे बचा नहीं जा सकता', प्रधान मंत्री ने दावा किया कि स्कूलों और परिषदों के लिए अपनी योजना के समय निर्धारित करने की शक्तियां उनकी मदद करेंगी पारिवारिक छुट्टियों की उच्च लागत को कम करने के लिए। प्लेड साइमू नेता लीन वुड ने बताया कि उनकी पार्टी स्कूल की शर्तों को और अधिक बार-बार कम करने वाली छोटी स्कूल छुट्टियों के साथ फिर से तैयार करना चाहती है।
लेकिन निक क्लेग ने जोर देकर कहा कि वह एक आम भावना के करीब आना चाहते थे और कह रहे थे: "व्हाईटहॉल में एक राजनेता के लिए असंभव है कि वह अलग-अलग परिवारों के जीवन में आने वाली परिस्थितियों की असंख्य भविष्यवाणी करे - यही कारण है कि मुझे लगता है कि सिर शिक्षकों को माता-पिता के साथ काम करना चाहिए सरकार के बजाय लचीले नियमों को लागू करने के बजाए ये निर्णय।"
प्रत्येक पार्टी ने काम करने वाले परिवारों और जो लोग काम में वापस जाना चाहते हैं, उनके लिए माता-पिता के लिए अधिक लचीला कामकाजी पैटर्न प्रदान करने के लिए फर्मों का समर्थन करने के लिए कदम उठाए।
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