लंबे समय से सोचा गया है कि मां अपने बच्चों को छोड़कर काम पर वापस जाने के दौरान अपराध से भरे हुए हैं। लेकिन नए शोध से पता चलता है कि यह वास्तव में मामला नहीं है।
साची और साची के साथ साझेदारी में पेरेंटिंग वेबसाइट मम्सनेट द्वारा किए गए सर्वेक्षण में पाया गया कि कामकाजी मां वास्तव में अपने रहने वाले घर के समकालीन लोगों की तुलना में खुश हैं। कुल मिलाकर, केवल 13% माताओं ने भाग लेने के लिए काम करने और अपने बच्चों को छोड़ने के बारे में दोषी महसूस किया। 900 माताओं के सर्वेक्षण के मुताबिक, लगभग आधे ने स्वीकार किया कि एक सशुल्क नौकरी होने से उन्हें खुश कर दिया गया। और भी, रहने वाले घरों में से एक तिहाई ने खुलासा किया कि वे वास्तव में काम पर जाएंगे। लिली एलन इस साल की शुरुआत में हेडलाइंस को हिट करने के लिए उच्च प्रोफ़ाइल नामों में से एक थे, यह स्वीकार करने के लिए कि घर पर रहने वाली मां 'काफी उबाऊ' थी। गायक, मां से एथेल, दो, और मार्नी, 14 महीने, ने 200 9 में अपने सफल गायन करियर से सेवानिवृत्त होने का निर्णय लिया लेकिन मां की रहने के लिए पिछले साल उनकी योजनाओं को बदलकर यह पता चला कि वह काफी उम्मीद नहीं कर रही थीं। उसने कहा, 'मुझे एहसास नहीं हुआ कि मैं कितना रचनात्मक व्यक्ति हूं और मुझे अपनी रचनात्मकता रखने के लिए कहीं और चाहिए।'
15 काम करने वाली मम्मी को कभी भी दोषी महसूस नहीं करना चाहिए
काम करने की इच्छा के बावजूद, कई मां जो अपने करियर में लौटना चाहते हैं, वे आकाश-बाल देखभाल लागत से बाधित हैं। लेकिन, इस मोर्चे पर अच्छी खबर है। 1.9 मिलियन कार्यरत परिवारों को नई सरकारी योजनाओं के तहत प्रति बच्चे £ 2,000 तक की चाइल्डकेयर सब्सिडी से लाभ उठाने का मौका मिलेगा। 12 साल की उम्र तक के बच्चों को प्रभावित करने वाली ऑनलाइन योजना अगले साल सितंबर से आएगी। लेकिन क्या यह पर्याप्त है? जेसिका चियर्स, हमारे वर्किंग मम्स क्लब पैनलिस्टों में से एक, कैरियर समर्थन कंपनी के संस्थापक द टैलेंट कीपर विशेषज्ञ और माताओं के काम के लेखक! अपराध पर पकड़ कैसे प्राप्त करें और काम पर एक चिकनी वापसी करें, मानते हैं कि अपराध कम हो रहा है - लेकिन महिलाओं को काम पर वापस जाने में मदद करने के लिए बहुत कुछ करने की जरूरत है, 'अपराध? चलो इसके साथ दूर करो! मुझे लगता है कि ब्रिटेन में हम इस विचार से दूर हटना शुरू कर रहे हैं कि मां एकमात्र देखभालकर्ता है। 'मैं अपने कार्यशालाओं में बहुत कुछ सुनता हूं कि काम करने वाली मां घर पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होती हैं और अपने बच्चों के साथ अधिक गुणवत्ता का समय बिताती हैं। अपने पूरे समय को घर पर रहने के रूप में खर्च करते समय, कुछ यह भी स्वीकार करते हैं कि आपके बच्चों को मंजूरी देनी आसान है। 'हालांकि, घर पर दबाव लेने के लिए और अधिक करने की जरूरत है। "बड़ी" नौकरियों के लिए महिलाओं को बोर्ड पर लाने पर व्यापक बहस है, लेकिन कामकाजी महिलाएं अनिवार्य रूप से दो नौकरियां कर रही हैं और कार्यस्थल के ऊंचे इलाकों में महिलाओं की कमी पर इसका असर पड़ रहा है। जेसिका ने कहा कि अधिक करने की जरूरत है पिताजी को और अधिक शामिल करना, ताकि बाल देखभाल की एकमात्र ज़िम्मेदारी हमेशा माँ के साथ नहीं आती। 'सरकार की साझा माता-पिता की छुट्टी योजना काफी दूर नहीं जाती है - अगर पिता इसका इस्तेमाल नहीं करते हैं तो माताओं को इसे खत्म कर दिया जाएगा। पुरुषों को इसका उपयोग करने की अनुमति की आवश्यकता है - जैसा कि अभी भी, यह काम नहीं है। ' क्या आप काम पर वापस जाने के लिए दोषी महसूस करते हैं? नीचे टिप्पणी करें!
