11 महिलाओं के नेतृत्व का रिश्ता क्यों बहुत बढ़िया है

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11 महिलाओं के नेतृत्व का रिश्ता क्यों बहुत बढ़िया है
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यह बहुत समय है कि आप लड़के एक तरफ कदम उठाते हैं और महिलाओं को रीन्स लेते हैं। यहां, हम आपको 11 कारण बताते हैं कि मादा के नेतृत्व वाले रिश्ते सिर्फ क्यों काम करते हैं।

समय की शुरुआत के बाद से, पुरुषों ने हमेशा शीर्ष पर रहने की मांग की है। एक अल्फा पुरुष होने के बारे में कुछ है जो अपने पुरुष-अहंकार-बकवास को तृप्त करता है। फिर भी, इतिहास साबित करता है कि सभी उम्र और उत्पत्ति की महिलाओं को गंभीरता से लिया गया और पुरुषों के बराबर घोषित किया गया। क्लियोपेट्रा, एम्प्रेस वू ज़ेटियन, और एलिजाबेथ मैं उन महिलाओं के कुछ उदाहरण हैं जिन्होंने सत्ता की अद्वितीय स्थिति रखी है।

आज के दिन और उम्र में, ऐसी कई और महिलाएं हैं जो न सिर्फ घरों बल्कि पूरे राष्ट्रों का नेतृत्व करती हैं। जर्मनी की चांसलर एंजेला मार्केल के लिए सड़क पर रहने वाली एक मां से, महिलाएं जल्दी से पुरुषों को साबित कर रही हैं कि वे जितना अधिक नहीं, उतना ही अधिक संभाल सकते हैं।

एक महिला नेतृत्व संबंध में रूपक पैंट पहने हुए

जब संबंधों की बात आती है, तो महिला को पैंट पहनने देना अभी भी अपेक्षाकृत वर्जित विषय है। पुरुष बोर्डरूम में अपनी सीट छोड़ने को तैयार हो सकते हैं, लेकिन वे टेबल के सिर पर अपनी सीट छोड़ने के इच्छुक नहीं हैं। हालांकि, समय बदल रहे हैं और दुनिया भर के पुरुष यह समझना शुरू कर रहे हैं कि उनकी महिला को प्रभारी होने देना इतनी बुरी बात नहीं हो सकती है।

किसी रिश्ते में एक ठोस पदानुक्रम स्थापित करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि कंपनी में एक स्थापित करना। यह तय करने के लिए प्रत्येक जोड़े पर निर्भर करता है कि एक दूसरे के बीच कितनी शक्ति वितरित की जाती है। यह मादा को संबंधों के कुछ पहलुओं को संभालने से लेकर हो सकता है, जैसे कि बेडरूम में उसका पूर्ण नियंत्रण स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, जहां उसकी पूरी साझेदारी पर पूरा नियंत्रण है। किसी भी मामले में, यहां 11 कारण हैं कि मादा के नेतृत्व वाले रिश्ते बस कमाल क्यों हैं।

# 1 पूर्ण जागरूकता। महिलाएं जो कुछ भी हो रही हैं उसके बारे में पूरी तरह से अवगत हैं। ओवन में कुकीज़ को ठीक से जानने से, यह जानने के लिए कि आपको क्या परेशान कर रहा है, महिलाएं अपने आस-पास के बारे में चिंतित हैं और चिकनी नौकायन सुनिश्चित करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे।

# 2 मल्टी टास्किंग क्षमताओं। कोई इनकार नहीं कर रहा है कि एक महिला एक पूर्णकालिक नौकरी को जोड़ सकती है, बच्चों को जिंदा रख सकती है, यह सुनिश्चित कर सकती है कि घर क्रम में है, और अभी भी स्पार्क को बेडरूम में जिंदा रखो। पुरुषों के लिए, यह एक पिक-वन-एंड-डील-इन-परिदृश्य है। कौन चाहता है, जब वे सब कुछ हो सकता है?

# 3 संगठित और कुशल । मेरे पास पूर्णकालिक नौकरी है और मेरा साथी भी है। उसके और मेरे बीच का अंतर यह है कि, लंबे समय तक काम करने के बावजूद, मैं अभी भी घर और मेरी मेज पर संगठित और कुशल रहने में सक्षम हूं। रात्रिभोज आरक्षण, जन्मदिन, थैंक्सगिविंग, और अन्य महत्वपूर्ण तिथियों का ट्रैक रखने के लिए, मैं यह सब करता हूं। एक बार उसे ऐसा करने का विचार नहीं है, यह सब मेरे दिमाग को पार कर गया है। मुझे ऐसा करने की उनकी क्षमता पर संदेह नहीं है; मुझे अच्छी तरह से करने की उनकी क्षमता पर संदेह है। [पढ़ें: 8 रिलेशनशिप तिथियां पुरुषों को कभी नहीं भूलना चाहिए!]

# 4 मदद मांगने से डर नहीं। दिशानिर्देशों के लिए पूछने से, विवाह परामर्श के लिए साइन अप करने के लिए, महिलाओं के पास अहंकार नहीं है जो पुरुषों के पास है। अगर कुछ गलत है या यदि वे कुछ नहीं कर सकते हैं, तो वे मदद मांगने में संकोच नहीं करेंगे। पुरुष आमतौर पर अपने आदमी गुफाओं में पीछे हट जाते हैं और उम्मीद करते हैं कि समस्या दूर हो जाती है, जो स्पष्ट रूप से कुछ भी हल नहीं करती है।

# 5 बेहतर संचार । महिला-नेतृत्व वाले संबंधों में जोड़े दूसरों से बेहतर व्यक्त करते हैं, जिससे उन्हें एक खुश और स्वस्थ संबंध बनाए रखने का उच्च अवसर मिलता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे समझते हैं कि खुद को अभिव्यक्त करना और द्रव संचार में शामिल होना एक मस्तिष्कपूर्ण चिल्लाने वाले मैच में शामिल होने से भी ज्यादा महत्वपूर्ण है-या बदतर, एक दूसरे को चुपचाप उपचार देना। [पढ़ें: 12 वास्तविक कारणों से इतने सारे जोड़े समय के साथ अलग हो जाते हैं]

# 6 लाइनों के बीच कोई पठन नहीं है। कुछ लोग इसे बोसी कह सकते हैं, लेकिन मैं इसे नियंत्रण लेता हूं। जब आप रोजमर्रा की स्थितियों से अनुमान लगाते हैं, तो चीजें आसानी से और कुशलता से चलती हैं। उदाहरण के लिए, पुरुष को अपने मोजे लेने के लिए संकेत देने के बजाय, मादा लीड उसे बस ऐसा करने के लिए कहती है और यह हो जाती है। बेशक, मादा को अपनी शक्ति का दुरुपयोग न करना सीखना है, क्योंकि दोनों पक्षों के लिए एक खुश रिश्ते का लक्ष्य है।

# 7 बराबर होना। मादा के नेतृत्व वाले रिश्ते में, आदमी को सारी शक्ति नहीं मिलती है, भले ही वह अपनी महिला से ज्यादा पैसा कमाए। सत्ता का एक अच्छा वितरण है कि दोनों पार्टियां सराहना कर सकती हैं- और यह बेहतरीन में लिंग समानता है।

# 8 कम दबाव । एक बार मादा चार्ज करने के बाद, पुरुष पर कम दबाव होता है। पुरुष को औरत के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, अपनी महिला को खुश करने से अलग। जैसा ऊपर बताया गया है, महिलाएं पुरुषों की तुलना में बहुत बेहतर मल्टीटास्किंग को संभालने में सक्षम होती हैं, और यह कई चीजों को एक साथ जोड़ने की क्षमता है जो रिश्ते को बढ़ाने में मदद करेगी और दोनों पार्टियों को दबाव डालने में मदद करेगी।

# 9 संतुष्टि की उच्च भावना । जब चीजें सुचारू रूप से चलती हैं, तो इसमें कोई संदेह नहीं है कि दोनों पक्षों को उपलब्धि और संतुष्टि की उच्च भावना महसूस होगी। कोई चीज इसे पसंद नहीं करती है जब चीजें झटके में होती हैं, और ज्यादातर महिला-नेतृत्व वाले रिश्ते में, चीजों से हाथ से बाहर निकलने की चिंता करने की आवश्यकता नहीं होती है। बच्चों और घरों का प्रभार लेने पर महिलाओं को जिम्मेदारी की उच्च भावना होती है, और इसमें कोई संदेह नहीं है कि वह रिश्ते को चलाने के लिए भी एक उत्कृष्ट काम करेंगे।

# 10 बेहतर यौन जीवन । आप आश्चर्यचकित होंगे कि कितने पुरुष विनम्र व्यक्ति होने के इच्छुक हैं, खासकर शयनकक्ष में।मादा के नेतृत्व वाले रिश्ते में, इसमें कोई संदेह नहीं है कि महिला प्रभुत्व की भूमिका निभाएगी। यह बदले में, जोड़े के यौन जीवन को मसाला देगा, जिसके परिणामस्वरूप एक खुश और अधिक संतुष्ट संबंध होगा। [पढ़ें: क्या नारीवादी बिस्तर में नफरत करना चाहते हैं, लेकिन पूरी तरह से प्यार!]

# 11 अच्छा सीखने का अनुभव । चाहे आप थोड़ी देर के लिए मादा के नेतृत्व वाले रिश्ते को आजमाएं, या अपने रिश्ते की गतिशीलता को पूरी तरह से बदल दें, इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप दोनों अनुभव से कुछ सीखेंगे। भूमिका निभाने से दोनों पक्षों को सराहना करने और समझने का मौका मिलेगा कि दूसरे को आम तौर पर क्या करना पड़ता है और इसके बदले में, एकता को प्रोत्साहित किया जाएगा।

[पढ़ें: 20 चीजें खुश जोड़े एक पूर्ण रिश्ते में कभी नहीं करते]

बाकी सब कुछ की तरह, मादा के नेतृत्व वाले रिश्तों में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। उदाहरणों में असंतोष और परंपरागत शक्ति संघर्ष शामिल हैं। हालांकि, ऐसा कोई कारण नहीं है कि आप उनके माध्यम से काम नहीं कर सकते हैं और एक जोड़े के रूप में पहले से कहीं अधिक मजबूत हो सकते हैं।

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