आश्चर्य है कि अगर आप जानते हैं कि वास्तव में एक नियंत्रण सनकी है? बस इन प्रश्नों से पूछें और नियंत्रण व्यक्तित्व किसी भी समय चमक जाएगा!
लोगों को नियंत्रित करना एक बुरा रैप मिलता है। जब एक नियंत्रित व्यक्ति पर चर्चा की जा रही है, तो यह सुनने के लिए बहुत असामान्य नहीं है, "ओह, वह व्यक्ति नियंत्रण कर रहा है। चलो उसे प्लेग की तरह से बचें। "निश्चित रूप से, यह कई बार संभालने के लिए बहुत कुछ हो सकता है, लेकिन लोगों को नियंत्रित करना जरूरी नहीं है कि लोग हमेशा के लिए भयानक लोग हों-" हमेशा की तरह लोग हमेशा नहीं होते चारों ओर होने के लिए एक खुशी है। हर किसी के पास उनके पेशेवर और विपक्ष होते हैं, और प्रत्येक व्यक्तित्व का प्रकार थोड़ा अलग होता है।
जब एक नियंत्रण व्यक्ति से निपटने की बात आती है, तो कुछ विचार होना चाहिए। आप जो कहते हैं या करते हैं वह एक अनचाहे प्रतिक्रिया उत्पन्न कर सकता है, और आप हेडलाइट्स में हिरण की तरह पकड़े जा सकते हैं। उन्हें संभालने का तरीका आधा युद्ध है, लेकिन एक नियंत्रित व्यक्ति की पहचान करना पहला कदम है। वे सादे दृष्टि में छिपे हुए हैं, इसलिए जानना कि उन्हें क्या पूछना है, उनके व्यक्तित्व के प्रकार को दूर कर सकते हैं।
व्यक्तित्व प्रकाशन - एक नियंत्रण व्यक्तित्व को कैसे पहचानें
व्यक्तित्व के प्रकार अक्सर पता लगाना मुश्किल होता है। यहां, हमने एक नियंत्रित व्यक्तित्व को प्रकट करने में सहायता के लिए 15 प्रश्न संकलित किए हैं।
# 1 "क्या आप अकेले काम करना पसंद करते हैं, या दूसरों के साथ?" यह सवाल काफी हानिकारक लगता है, लेकिन आप वास्तव में क्या पूछ रहे हैं, "क्या आप दूसरों के साथ अच्छा खेलते हैं?" अगर वे एक नियंत्रित व्यक्ति हैं, तो वे या तो अकेले काम करना पसंद करेंगे, या वे दूसरों का नेतृत्व करने की कोशिश करने जा रहे हैं। यह एक संकेत है कि यदि वे एक रिश्ते में हैं, तो वे शो चलाने की कोशिश कर सकते हैं।
# 2 "आप दूसरों की ज़रूरतों की परवाह करते हैं, लेकिन क्या आप इसे व्यक्तिगत रूप से लेते हैं जब वे आपके बारे में ज्यादा चिंता नहीं करते हैं?" यह एक विरोधाभास है: लोगों को नियंत्रित करना उनके जीवन पर पूर्ण नियंत्रण है और आमतौर पर सहायता नहीं चाहते हैं, लेकिन जब लोग लोग उनके बारे में चिंता नहीं करते हैं, तो वे इसे व्यक्तिगत रूप से लेते हैं। अगर वे अपने आस-पास के लोगों की मदद करने के प्रयास में आते हैं, तो वे वही उम्मीद करते हैं - भले ही वे मदद की पेशकश स्वीकार न करें।
# 3 "क्या आप यह सुनिश्चित करने में काफी समय बिताते हैं कि चीजें साफ हैं?" एक साफ जगह रखना एक आशीर्वाद है, यकीन है, लेकिन जब भी आप इसके बारे में पूरी तरह से ओसीडी कर रहे हैं, तो आपके पास कुछ नियंत्रण समस्या हो सकती है। यह हर समय और फिर गन्दा होने के लिए ठीक है। जब आप पहली बार दरवाजे पर चलते हैं तो चीजों को टॉस करना ठीक है। बाद में इसे हटा दें, आप बदल गए हैं, अपने बालों को खींच लिया है, पानी का एक पेय प्राप्त किया है, इत्यादि।
# 4 "क्या आपको एक गन्दा साथी के साथ समस्या हो सकती है?" यह एक बड़ा लाल झंडा है; एक नियंत्रण सनकी अपने साथी की गड़बड़ी को प्रत्यक्ष अपराध के रूप में ले जाएगा, और वे परेशान हो जाएंगे, क्योंकि वे स्वयं को क्रम में रखते हैं। यह एक बवंडर की तरह थोड़ा सा आ रहा है और जो कुछ भी आप साफ कर चुके हैं उसे पूर्ववत कर रहे हैं। साफ लोग एक गन्दा साथी खड़े हो सकते हैं, या कम से कम इसे संभाल सकते हैं। हालांकि, एक नियंत्रित व्यक्ति स्वच्छता के बारे में अत्यधिक गंभीर हो सकता है। [पढ़ें: रिश्ते में नियंत्रण व्यवहार को संभालने के 16 तरीके]
# 5 "जब आप अपना रास्ता नहीं लेते हैं तो आपको क्या पसंद है?" भारी सवाल, क्योंकि आप खोने को कैसे संभालेंगे, आप वास्तव में कौन हैं, इसका प्रत्यक्ष प्रतिबिंब है। अगर कोई पॉट्स और श्वास लेता है, तो छोड़ देता है और इसे जाने देता है, यह सामान्य है। दूसरी तरफ, अगर कोई नाराज हो जाता है, तो घटना को लगातार लाता है, या क्रोध दिखाता है, और दूसरे व्यक्ति को उन्हें जो कुछ भी चाहिए उसे मनाने के लिए मनाने की कोशिश करता है, वे थोड़ा नियंत्रित हो सकते हैं।
# 6 "क्या आप कभी भी कुछ चीजें करते हैं या कहते हैं कि लोगों को अपने दिमाग को बदलने के लिए?" प्रेरणा की कला एक शक्तिशाली बात है। समय सही होने पर इसका उपयोग करना महत्वपूर्ण है। यह ठीक है, कुछ स्थितियों में, मनाने के लिए। दुर्भाग्यवश, यदि आप नियंत्रण कर रहे हैं, तो आप शायद इस क्षमता का दुरुपयोग करेंगे। प्रत्येक बार जब आप किसी चीज से सहमत नहीं होते हैं, तो आप इससे लड़ने जा रहे हैं और उन्हें अपने "टाइट" में शामिल होने की कोशिश कर रहे हैं। [पढ़ें: क्रोध के मुद्दों से किसी को डेटिंग करने के 10 तरीके]
# 7 "क्या आप कहेंगे कि आप लोगों को अनचाहे सलाह, या रचनात्मक आलोचना देते हैं?" सलाह अच्छी है, लेकिन कभी-कभी, आपको बस इतना करना है कि लोग सुनें और लोगों को उतार दें। अगर कोई सलाह चाहता है, तो वे इसके लिए पूछेंगे। एक नियंत्रित व्यक्ति इसे इस तरह से नहीं देख पाएगा; इसके बजाए, जो भी आप कहते हैं, उसका अर्थ यह होगा कि आप उन्हें निर्देशित करने, आपको बदलने और "सुधार" करने के लिए कह रहे हैं। यह एक बुरी जगह से नहीं आता है - यह सिर्फ जानकारी को संसाधित करता है। उनका नेतृत्व करने के लिए उपयोग किया जाता है।
# 8 "क्या आप दूसरों पर निर्भर करते हैं या अक्सर मदद मांगते हैं?" लोगों को नियंत्रित करना दूसरों पर निर्भर नहीं है, और मदद मांगना नहीं है। उन्हें यह अमानवीय लगता है, जैसे कि कहने के लिए कि वे कुछ के नियंत्रण में नहीं हैं, और इसलिए वे इस बात पर असफल रहे हैं कि वे एक व्यक्ति के रूप में कौन हैं। नियंत्रण करने वाले व्यक्ति को यह स्वीकार करने में बहुत कुछ लगता है, और सहायता मांगने से बचने के लिए वे कुछ भी जोखिम विफलता करेंगे।
# 9 "जब आप गलत हो तो संपादन करना मुश्किल है, क्या आप सहमत नहीं होंगे?" दोबारा, यह विशेष प्रश्न बताता है कि गलत होने में असहज वास्तव में उन्हें महसूस करता है।एक नियंत्रित व्यक्तित्व वाले किसी व्यक्ति को यह स्वीकार करने में खुशी नहीं होती कि वे गलत हैं, क्योंकि इसका मतलब है कि वे ऐसी स्थिति के नियंत्रण में नहीं थे, जिसे उन्होंने सोचा था कि वे संभाल सकते हैं। यह हार मानता है। संभावना है कि वे इस विषय को बदलकर प्रश्न को कवर करने का प्रयास करेंगे।
# 10 "क्या आप कहेंगे कि आप भरोसेमंद हैं?" यह एक मुश्किल सवाल है। हर कोई भरोसेमंद माना जाना चाहता है, लेकिन हर कोई नहीं है। वास्तव में, उन लोगों को ढूंढना आसान है जो भरोसेमंद नहीं हैं। अब, जब इस सवाल से पूछा गया, दोनों लोगों को नियंत्रित करते हुए, और रखे हुए लोगों, शायद हां जवाब देंगे। अंतर यह है कि रखे हुए लोग इसे छोड़ देंगे, जबकि नियंत्रित लोग अपनी भरोसेमंद साबित करने के लिए उदाहरण लाएंगे। न तो प्रतिक्रिया गलत है, या सही - यह सिर्फ एक प्रतिक्रिया है। [पढ़ें: 5 अद्वितीय गुण जो एक व्यक्ति को भरोसेमंद और भरोसेमंद बनाते हैं]
# 11 "क्या आप रुकावट रखते हैं?" लाइड-बैक लोग कुछ समय पहले हुई चीजों को भूल जाएंगे, और उन लोगों से भी मित्र हो सकते हैं जिन्होंने अतीत में उनसे बुरा व्यवहार किया है। लोगों को नियंत्रित करना | बहुत कुछ नहीं। वे इस बात पर चिंतित हो सकते हैं कि उस समय जब वे उस व्यक्ति का उल्लेख करते हैं तो वे इस मुद्दे को उठाएंगे। कई नियंत्रित व्यक्ति अब तक उन्हें अनदेखा करते हैं, अगर वे उन्हें फिर से देखना चाहते हैं।
# 12 "जब दबाव में होता है, तो यह चिड़चिड़ाहट, या नाराज होना आसान है?" दबाव हम सभी को जानवरों को बाहर लाता है, रखे हुए या नहीं। दबाव में होने पर, लोगों को नियंत्रित करने से चींटियों, चिड़चिड़ाहट, या यहां तक कि नाराज हो जाते हैं, क्योंकि वे वजन घटाने लगते हैं जो वे एक हानिकारक हानि मानते हैं। वे हारना पसंद नहीं करते हैं, इसलिए वे इससे बचने के लिए सबकुछ करेंगे। इस योजना के दौरान और इस मुद्दे को संभालने के दौरान तनाव का स्तर तेज हो जाता है।
# 13 "क्या आप चिड़चिड़ा हो जाते हैं जब कोई आपके रास्ते पर नहीं जाता है, जैसे कि जब कोई आपको किसी चीज़ के लिए देर कर देता है?" दूसरों के साथ अच्छी तरह से खेलने का सवाल याद रखें (# 1)? यही कारण है कि आम तौर पर दूसरों के साथ काम करने से नापसंद लोगों को नियंत्रित करना। लोग हमेशा उत्कृष्टता की अपनी अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते हैं, इसलिए जब कुछ ऐसा होता है जो उन्हें वापस सेट करता है, या योजना को खंडित करता है तो वे चिड़चिड़ा हो जाते हैं।
# 14 "जब एक साथी के साथ बहस करते हैं, तो क्या आप अपनी वर्तमान तर्क को आगे बढ़ाने के लिए पिछली गलतियों, घटनाओं या अंक लाते हैं?" यह एक "झटका झटका" या बेल्ट के नीचे मारने के बराबर है, हालांकि यह एक विनम्र, अनजाने तरीके से किया जा सकता है। लोगों को नियंत्रित करना आम तौर पर आपको असहज बनाने के लिए इस जानकारी को बनाए रखना नहीं है; वे मूल्यवान जानकारी को बनाए रखने के लिए बस उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। वे देखते हैं। जब कोई ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जहां कुछ प्रासंगिक लगता है, तो वे इसका उपयोग करते हैं, लेकिन वे हमेशा किसी न किसी तरह से उतरने की कोशिश नहीं करते हैं। यह इस मुद्दे पर निर्भर करता है। [पढ़ें: रिलेशनशिप तर्क - 22 और याद रखने के लिए नहीं है]
# 15 "जब आप अपने साथी से डिस्कनेक्ट महसूस करते हैं, तो आप आमतौर पर चीजों को कैसे ठीक करते हैं?" यह एक बहुत ही खुलासा प्रश्न है, लेकिन काफी आसान लगता है। इस सवाल से बहुत सारी अंतर्दृष्टि आ सकती है। जब लोग अपने साथी से डिस्कनेक्ट महसूस करते हैं, तो कार्रवाई के विभिन्न पाठ्यक्रमों को लिया जा सकता है।
कम आत्म-सम्मान वाले लोग पीछे हट जाएंगे और दुनिया से छिप जाएंगे, जो आपको "चीजों की चीज़ें" तक छोड़ देंगे। लाइड-बैक लोग इसे सभी को उड़ा देंगे, क्षमा मांगेंगे, और आगे बढ़ेंगे। कंट्रोल फ्रीक्स अलग होंगे: उन्हें गलत समय लगेगा कि वे गलत हैं, लेकिन वे आपको गलत होने के लिए डांटते नहीं हैं। यदि कुछ भी हो, तो वे नुकसान नियंत्रण करने की कोशिश कर सकते हैं, और खुद टुकड़े उठा सकते हैं। नेताओं के रूप में, वे "चीजों को ठीक करने" शुरू करने के लिए उन्हें महसूस करेंगे। वे आपको बेहतर महसूस करने की कोशिश करेंगे, और ऐसा करने के लिए जो कुछ भी आवश्यक है उससे आगे और आगे बढ़ेगा।
यदि आप, या जिसे आप जानते हैं, किसी को नियंत्रित करने में शामिल है, याद रखें कि यह दुनिया का अंत नहीं है। लोगों को नियंत्रित करना भयानक लोग नहीं हैं - हम बस हमारे बाकी हिस्सों से बहुत अधिक नियंत्रण में रहना पसंद करते हैं।
याद रखें, इन परिस्थितियों में, ठंडा रखना और सुरक्षित दूरी रखना सर्वोत्तम है, ताकि आप सीधे अपनी आग की रेखा में न डालें। यदि वह जहाज चला गया है, और स्थिति गर्म हो रही है, तो आपको एक बात ध्यान में रखना चाहिए: तर्क सबकुछ धड़कता है। यदि आप तार्किक रूप से अपने बिंदु को शांत तरीके से साबित करते हैं तो यहां तक कि सबसे अधिक नियंत्रित व्यक्ति वापस आ जाएगा। उदाहरण के लिए, अपने मौलिक मानवाधिकारों को जानना, जैसे आपकी भावनाओं को व्यक्त करने का अधिकार, या दूसरों की तुलना में अलग-अलग राय रखने का अधिकार आसान होगा।
[पढ़ें: 30 अल्फा पुरुष विशेषताओं जो आपको एक वास्तविक अल्फा बनाते हैं]
लोगों को नियंत्रित करना बुरा इरादा नहीं है; वे जो कुछ भी करते हैं उसके बारे में वे सिर्फ गहन हैं। यदि आप एक नियंत्रित व्यक्तित्व में शामिल हैं तो शांति को बातचीत और शांति बनाए रखना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
