प्रेरणा पर उत्तरी आयरलैंड प्रबंधक माइकल O'Neill

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अपने उत्तरी आयरलैंड की शुरुआत में प्रबंधकीय कैरियर की योजनाएं आपके पहले 18 गेमों से केवल एक जीत के साथ योजना बनाने वाली नहीं थीं। आपने अपनी आत्मविश्वास को मिटाने से कैसे रोक दिया?

यह मेरे अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन का सबसे कठिन हिस्सा रहा है - खराब परिणामों के बाद खुद को उठाना है। यह एक बहुत अकेला काम हो सकता है, और बहुत कम कर्मचारियों के साथ ऐसा नहीं है कि मैं काम में आ सकता हूं और उम्मीद करता हूं कि लोग मुझे उठाएंगे।

लेकिन मुझे किसी भी समय ऐसा नहीं लगता था कि खिलाड़ी मेरे साथ नहीं थे, और आखिरकार, मेरे हिस्से पर दृढ़ता से नीचे आ गया, हम विश्वास करते थे कि हम क्या कर रहे थे और उम्मीद कर रहे थे कि यह भुगतान करेगा। जब मैंने 42 वर्ष की अपेक्षाकृत कम उम्र में नौकरी ली, तो मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि मैंने इसे अपनी योग्यता के लिए किया है। यह मेरी प्रेरणा थी जितना कुछ भी - जारी रखने और चीजों को बेहतर बनाने के लिए। तब से हमने उनसे अधिक हासिल किया है, और यह दृढ़ता से नीचे था।

उस जादू के दौरान आपकी टीम को वापस क्या पकड़ रहा था?

हमें उत्तरी आयरलैंड टीम में एक पहचान वापस लाने की जरूरत थी। मुझे लगा कि वे खो गए थे जो वे थे। अतीत में, आप सवाल नहीं कर सकते थे कि उत्तरी आयरलैंड टीम के दिल में था या नहीं और वह कुछ था जिसे हमें फिर से जरूरी था।

आप ऐसा कैसे शुरू करते हैं?

मैंने सभी प्रकार की चीजों का इस्तेमाल किया और मैं कुछ भी करने की कोशिश से डर नहीं था। मैंने टीम को कुछ प्रेरक वीडियो बनाया। मैंने व्यक्तिगत नेतृत्व विशेषज्ञ को कुछ अन्य प्रक्रियाओं के बारे में बात करने और काम करने के लिए लाया जो मुझे आशा थी कि हम कहां बदलेंगे।

जैसे वीडियो?

खैर, ऐसा कुछ भी नहीं था किसी भी रविवार वहाँ पर। वे वीडियो थे जिन्हें मैंने विशेष रूप से अभियान के आधार पर और कैसे चीजें चलीं, कैसे व्यक्तियों को अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ियों के साथ व्यवहार करना चाहिए और उनके देश के लिए प्रासंगिक चीजों के आधार पर विशेष रूप से बनाया गया था। यह लड़कों को असली पहचान देने के लिए डिज़ाइन किया गया था, उन्हें देखने दो कि आत्मा कितनी महत्वपूर्ण थी और उन्हें इसे एक साथ करना था। खिलाड़ियों ने वास्तव में इसका जवाब दिया।

यह यह पता लगाने का एक बड़ा हिस्सा लगता है कि पहचान कुछ गर्व और संबंधित भावना को पुनर्स्थापित कर रही थी - क्या आप सहमत होंगे?

हाँ, मुझे ऐसा लगता है। मैं किसी भी तरह से लैड को उत्तरी आयरलैंड टीम का हिस्सा बनने के लिए समझने के लिए किसी भी तरह से देख रहा था, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, सफल उत्तरी आयरलैंड टीम। यह इसका एक बड़ा हिस्सा साबित हुआ।

जब आप सबकुछ जगह पर क्लिक करते हैं तो क्या आप तय कर सकते हैं?

बड़ा मोड़ हंगरी के खिलाफ था [सितंबर 2015 में]। वह खेल चीजों को जीवन में लात मार रहा था। 70 मिनट के लिए अच्छी तरह से खेलने के बाद और फिर एक नीचे जाकर, आप "ओह, यहां हम फिर से जाते हैं" सोचने लगते हैं, जो वास्तव में वह रवैया है जिसे मैं छुटकारा पाने की कोशिश कर रहा था। लेकिन आखिरकार, हमने अपना रास्ता वापस कर लिया और खुद को एक बड़ा तुल्यकारक बना दिया।

उस परिणाम के लिए खिलाड़ियों की प्रतिक्रिया शानदार थी। फरो आइलैंड्स के खिलाफ हमारे अगले गेम में, जो हमेशा एक संभावित केला त्वचा होते हैं, हमारे पास इतना अधिक आत्मविश्वास और उत्साह था। इससे पहले, आपको लगा कि कभी-कभी खिलाड़ियों ने सोचा था कि अंतर्राष्ट्रीय कर्तव्य एक बोझ था। अचानक, यह बदल गया - खिलाड़ियों के लिए वातावरण इतना बेहतर था। यदि आप एक अच्छा वातावरण और संस्कृति बना सकते हैं, तो खिलाड़ी इसका जवाब देंगे। महत्वपूर्ण बात यह है कि खिलाड़ियों को खुद को उस संस्कृति के निर्माण में एक बड़ा हिस्सा खेलना है।

क्या आपको लगता है कि अतिसंवेदनशीलता एक मुद्दा हो सकता है?

यह हो सकता है, और मैं कहूंगा कि कुछ खिलाड़ियों के पास आत्मविश्वास का स्तर है। लेकिन यह केवल एक मुद्दा बन जाता है यदि किसी खिलाड़ी को अपने व्यवसाय के बारे में कैसे पता चलता है, वे कैसे तैयार होते हैं, और यदि वे सोचने लगते हैं कि वे बस चालू हो सकते हैं और खेल सकते हैं। यदि कोई खिलाड़ी बेहद आत्मविश्वासपूर्ण है और खुद को सही तरीके से लागू करता है, तो यह आदर्श स्थिति है। आप एक ऐसे खिलाड़ी को चाहते हैं जो अपनी क्षमता में आत्मविश्वास रख सके, सही आवेदन और तैयारी के साथ मेल खाता है, और जानता है कि शीर्ष प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए क्या होता है।

अगर ऐसी कोई चीज है जो तुरंत टीम में प्रेरणा को हटा सकती है, तो यह क्या है? और आप इसे कैसे रद्द करते हैं?

एक टीम जो अच्छी तरह से ट्रेन करती है और अच्छी तरह तैयार करती है वह सबसे महत्वपूर्ण बात है। खिलाड़ियों को जितना प्रबंधक प्रबंधक उतना ही नियंत्रित करता है। एक बार जब आप खिलाड़ियों के बीच मानकों को कम कर देते हैं, और मानकों को कम करने में मानते हैं, तो जब आपको समस्याएं होती हैं। लेकिन यह वास्तव में बहुत अच्छा है जब आप खिलाड़ियों को एक दूसरे के साथ निराश होने लगते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि वे प्रशिक्षण पिच पर खुद को लागू नहीं कर रहे हैं। आप इसके साथ एक विजेता पर हैं।

उत्तरी आयरलैंड 12 जून को अपराह्न 5 बजे (5 बजे बीएसटी) पर पोलैंड के खिलाफ अपने शुरुआती यूरो 2016 मैच से पहले शनिवार 4 जून को शाम 5 बजे स्लोवाकिया के खिलाफ अपने अंतिम प्री-टूर्नामेंट के अनुकूल खेलता है।

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