आश्चर्य है कि कैसे बताया जाए कि आपका मालिक आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है या नहीं? यह स्थिति भ्रमित हो सकती है, लेकिन अधिक डरावनी हो सकती है। तुम क्या कर सकते हो?
यह पता लगाने के लिए कि आपका बॉस आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है या नहीं, यह एक गंभीर विचार है। क्या वे उचित हैं? क्या यह हानिरहित है? क्या आप flattered हैं या आप असहज महसूस करते हैं?
ये सभी प्रश्न हैं जो आपको अपने लिए जवाब देना है। लेकिन सबसे पहले आप यह जानना चाहेंगे कि यह व्यवहार क्या है। [पढ़ें: डरावनी लोगों के पहचानने योग्य लक्षण जिन्हें आप मिलेंगे]
कैसे बताएं कि आपका मालिक आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है या नहीं
विभिन्न तरीकों से भी पहुंचने से पहले आप बता सकते हैं कि क्या बॉस आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है, उनसे पूछें। यह एक भारित सवाल हो सकता है, लेकिन यह जानकर कि कोई क्या सोच रहा है वह आसान नहीं है।
अगली बार जब आपका बॉस उस व्यवहार को प्रदर्शित करता है जो आपको लगता है कि पूछताछ छेड़छाड़ कर रही है, क्या आप मेरे साथ फ़्लर्ट कर रहे हैं? यह आरोप लगाना नहीं है। बस यह उल्लेख करके कि आपने सोचा था कि नियमों के खिलाफ आपको अपना जवाब देना चाहिए।
# 1 आपका मालिक हर किसी के साथ कैसे व्यवहार करता है? यदि आप यह नहीं बता सकते कि आपका मालिक आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है या यदि वे केवल व्यक्तित्व हैं, तो देखें कि वे पुरुष और महिला दोनों के बाकी कर्मचारियों के साथ कैसे बातचीत करते हैं।
यदि आप कर्मचारियों के साथ दोस्ताना होने का इतिहास रखते हैं तो आप एक भरोसेमंद सहकर्मी से भी पूछ सकते हैं। यह आपको स्थिति को नेविगेट करने में मदद करता है। यदि आपका बॉस हर किसी को उनकी सप्ताहांत योजनाओं से पूछता है और उन्हें परेशान करता है, तो वे सिर्फ एक रखरखाव वातावरण बनाना चाहते हैं। [पढ़ें: शरीर की भाषा के माध्यम से आकर्षण के स्पष्ट रूप से ध्यान देने योग्य संकेत]
# 2 क्या आप अकेले महसूस करते हैं? क्या आप ही इस उपचार को प्राप्त कर रहे हैं? क्या आपका बॉस आपको समय देता है या आपको एक-दूसरे पर काम करने के लिए कहता है? यह वास्तव में छेड़छाड़ हो सकता है। यदि आप ऐसा महसूस करते हैं तो अधिक से अधिक नहीं, यह शायद बहुत अच्छा है।
इसका जरूरी अर्थ यह नहीं है कि वे फ्लर्टिंग पर कार्य करेंगे या इसे यहां और वहां एक इन-ऑफिस विंक से बाहर ले जाएंगे। यदि आप एकमात्र ऐसा महसूस कर रहे हैं जैसे आप के साथ छेड़छाड़ की जा रही है, तो आप शायद हैं। वहां से, पता लगाएं कि क्या आप इसके साथ आगे बढ़ना चाहते हैं या चीजों को कड़ाई से पेशेवर रखना चाहते हैं। [पढ़ें: पूर्ण 10 सबसे बुरे लोगों के साथ एक रात खड़े होने के लिए]
# 3 अपने सहकर्मियों से पूछें। अब आप काम पर अफवाहें शुरू करने के लिए जानना नहीं चाहते हैं, लेकिन चारों ओर पूछने से आप इस संदिग्ध फ्लर्टिंग की सीमा को समझने में मदद कर सकते हैं।
क्या आपके पास काम करने वाले अन्य लोग हैं जो आपके बॉस के flirty तरीके से ध्यान में रखते हैं? मेरे अनुभव में, यदि आपका मालिक आपके साथ फ्लर्ट करता है, तो वे शायद इसे नियमित रूप से बनाते हैं। थोड़ा सा प्रयास करना आपको यह देखने में मदद करता है कि कोई पैटर्न है या नहीं।
# 4 क्या वे आपको काम के घंटों के बाद लिखते हैं? यदि ऐसा है, तो यह सामान्य काम व्यवहार नहीं है। जब तक आप एक निजी सहायक नहीं होते हैं, और आपके मालिक को किसी घटना के लिए अपने आईसीड लेटे या सूट की आवश्यकता होती है। यह संभवतः अनुचित पर भी बढ़ रहा है, यहां तक कि अनुचित है।
यदि ये ग्रंथ पूरी तरह से काम के बारे में हैं, तो आपको अपने मालिक को यह बताने का हर अधिकार है कि आप भुगतान किए जाने वाले घंटों के दौरान काम करना चाहते हैं। लेकिन अगर वे आपको अपनी योजनाओं, परिवार, या शाब्दिक रूप से कुछ भी व्यक्तिगत के बारे में लिख रहे हैं, तो यह छेड़छाड़ कर रहा है।
# 5 क्या आपका मालिक आपको अक्सर तारीफ करता है? यदि यह अच्छी तरह से काम के लिए है, तो यह सिर्फ अच्छा है। यदि आपके बॉस आपके बाल कटवाने, स्कर्ट, टॉप, या आपके दिखने के बारे में कुछ भी बताते हैं या यहां तक कि आप सैसी होने पर टिप्पणी करते हैं, तो शायद यह फ़्लर्टिंग हो रहा है। [पढ़ें: काम पर यौन तनाव के 15 संकेत और उन्हें काटने के तरीके]
# 6 क्या आपको अतिरिक्त लाभ मिलते हैं? यदि आप सोच रहे हैं कि कैसे आपका मालिक आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है, तो आपको प्राप्त होने वाले किसी विशेष विशेषाधिकार पर नजर रखें। वे आपको सबसे प्रतिष्ठित परियोजनाएं, छुट्टी का समय, या लचीला घंटों की पेशकश कर सकते हैं। यह आपके अद्भुत काम नैतिकता के कारण हो सकता है। यदि आपने किसी को इन भत्ते को नहीं देखा है, तो यह फ़्लर्टिंग का एक रूप हो सकता है।
इस से सावधान रहें। एक मालिक जो इन भत्ते या लाभों का वादा करता है, वह आपके आवश्यक काम के अलावा बदले में कुछ उम्मीद कर सकता है।
# 7 वे आपसे पूछते हैं। काम के बाद स्थानीय बार में दोपहर का खाना पकाना या पेय पीना पूरी तरह से निर्दोष हो सकता है। लेकिन एक बार फिर, यदि आप अकेले हैं तो आपका मालिक घड़ी के साथ समय लेता है, फ्लर्टिंग कारण हो सकता है। [पढ़ें: सूक्ष्म संकेत जो कहते हैं कि वे flirty या अच्छा हो रहे हैं]
# 8 क्या आपके मालिक आपको चीजें खरीदते हैं? यह आपके लिए एक बात है कि आपके मालिक को बैगल्स के साथ हर किसी को आश्चर्यचकित करना होगा या आपको अपने जन्मदिन पर एक कपकेक देना होगा। हालांकि, अगर आपका मालिक आपको व्यवहार या बोनस देता है, तो यह पूरी तरह से छेड़छाड़ कर रहा है।
क्या वे आपको डेसर्ट लाते हैं या जब आप पहुंचते हैं तो फूल आपके डेस्क पर आपके लिए इंतज़ार कर रहे हैं? वेलेंटाइन दिवस पर उपहार के बारे में क्या? यदि यह स्टारबक्स को ब्रांडेड पेन या गिफ्ट कार्ड के अलावा कुछ भी है, तो यह संभवतः विशेष उपचार है।
# 9 वे काम के बारे में काम नहीं करते हैं। यदि आप बॉस आपके साथ एक बैठक में हैं और लगातार अपने डेटिंग इतिहास, हालिया ब्रेक अप, या यहां तक कि अपने अलमारी पर टिप्पणियां भी बदलते हैं, जो फ्लर्टिंग है।
# 10 क्या आपका मालिक शारीरिक संपर्क करता है? हाथ हिलाने, क्रिसमस पार्टी में एक गले लगाओ, और प्रतिलिपि कक्ष में एक झुकाव पूरी तरह से निर्दोष हो सकता है।
लेकिन कुछ शरीर की भाषा है जो फ्लर्टिंग के लिए एक मृत देरी है। अपनी पीठ के छोटे हिस्से को छूना, अपने कंधों को रगड़ना, और विशेष रूप से अपने घुटने को छूना कार्यालय व्यवहार के लिए पूरी तरह से लाइन पर है। [पढ़ें: 20 प्रकार के शारीरिक स्पर्श और उनमें से प्रत्येक का क्या मतलब है]
आप क्यों सोच रहे हैं कि कैसे कहना है कि आपका मालिक आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है या नहीं?
इस सवाल का जवाब इस स्थिति को अपने सिर पर बदल देता है - फ्लर्टिंग के बारे में आप कैसा महसूस करते हैं, इसके बारे में आपको क्या करना चाहिए।
यदि यह काफी निर्दोष लगता है लेकिन आप अपने मालिक को यह बताना चाहते हैं कि आप रुचि नहीं रखते हैं, तो उल्लेख करें कि आप किसी को देख रहे हैं या आप काम से लोगों के साथ शामिल नहीं हैं। लेकिन क्या होगा अगर चीजें उससे ज्यादा जटिल हों? [पढ़ें: किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे बताना है जिसे आप उन्हें सबसे अच्छे तरीके से पसंद नहीं करते]
क्या आप वापस इश्कबाज करना चाहते हैं?
यदि आपके मालिक पर क्रश है, तो आप जानना चाहेंगे कि क्या आप वापस इश्कबाज हो सकते हैं। सबसे पहले कार्यालय के नियमों का पता लगाएं। क्या यह तारीख को स्वीकार्य है या एक सहकर्मी के साथ शामिल है? आपके लिए एक कर्मचारी रैंकिंग के लिए अलग-अलग नियम हो सकते हैं।
वहां से आप या तो अपनी चाल बनाते हैं या स्थिति के बारे में अपने मालिक से बात करते हैं। क्या आप में से कोई विभागों को स्विच करने के इच्छुक है? क्या फ्लर्टिंग रोकना चाहिए? [पढ़ें: जब आप अपने मालिक को डेट करते हैं तो आपको ध्यान में रखना चाहिए]
क्या फ्लर्टिंग आपको असहज बनाती है?
चाहे तकनीकी रूप से छेड़छाड़ हो या नहीं, अगर आपके बॉस से कुछ भी आपको असहज बनाता है, तो आपको बात करने की ज़रूरत है। आप अपने काम को खतरे में डालकर या एक स्नीच होने से डर सकते हैं, लेकिन यदि आप असहज महसूस करते हैं तो संभव है कि दूसरे लोग ऐसा करें।
मानव संसाधनों या काम पर किसी और से बात करने से पहले यह सुनिश्चित करें कि जो भी व्यवहार आपको आश्चर्यचकित कर रहा है, वह अस्वीकार्य है। यदि वे आपके कंधे को रगड़ते हैं, तो अपने दिखने की तारीफ करते हैं, या यहां तक कि आपको शहद या स्वीटी भी कहते हैं, पेशेवर कहते हैं मैं सिर्फ काम पर ध्यान केंद्रित करना चाहता हूं.
वहां से, अगर स्थिति बढ़ती है तो आप मानव संसाधनों या किसी ऐसे व्यक्ति के पास जाना चाहेंगे जो सीधे आपके मालिक को जवाब न दे। आप शिकायत करना चाहते हैं या संभवतः स्थानांतरित कर सकते हैं। लेकिन अगर आप बनना नहीं चाहते हैं तो आपको काम पर हिट होने से निपटना नहीं चाहिए।
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अब जब आप जानते हैं कि कैसे आपका बॉस आपके साथ छेड़छाड़ कर रहा है, तो आप अगला कदम उठा सकते हैं। कुछ कहो, इसे बंद करो, या इसकी रिपोर्ट करें।
