पिछले कुछ वर्षों में इंग्लैंड की सीमित ओवर क्रिकेट टीमों का परिवर्तन उल्लेखनीय रहा है। 2015 में एक विनाशकारी एक दिवसीय अंतरराष्ट्रीय (ओडीआई) विश्वकप प्रदर्शन के बाद, इंग्लैंड ने हवा में सावधानी बरतनी और दुनिया में सबसे अधिक हमलावर और प्रभावी पक्षों में से एक बन गया। वे 2016 में ट्वेंटी -20 विश्व कप जीतने के झटके में भी आए।
इंग्लैंड की रोमांचक युवा टीम ने अब इस गर्मी में ब्रिटेन में आईसीसी चैंपियंस ट्रॉफी जीतने के लिए अपनी जगह तय की है। चार्ज का नेतृत्व करना इंग्लैंड ओडीआई और टी -20 पक्षों के कप्तान इऑन मॉर्गन है।
क्रिकेट के कप्तानों के पास ज्यादातर खेलों में skippers की तुलना में बहुत बड़ी भूमिका है, इसलिए हमने मॉर्गन से लंदन में न्यू बैलेंस स्टोर में नई इंग्लैंड किट के लॉन्च के दौरान नेतृत्व की अपनी शैली के बारे में बात की।
क्या आप हमेशा कप्तान बनना चाहते हैं?
मैंने बहुत बढ़त हासिल की और जब मैं पहली बार मिडलसेक्स में आया तो मैंने कई दूसरे टीम क्रिकेट का नेतृत्व किया, लेकिन ईमानदार होने के लिए मुझे नहीं लगता कि आपको कप्तान बनने की इच्छा होनी चाहिए। मुझे लगता है कि आपको स्वाभाविक रूप से समूह के नेता के रूप में पहचाना जाना चाहिए। एक वरिष्ठ खिलाड़ी और टीम के भीतर नेता के रूप में यह कुछ ऐसा था जो मेरे पास गिर गया।
क्रिकेट पिच पर कौन से नेता आप प्रशंसा करते हैं?
मुझे भयानक कप्तानों, एंड्रयू स्ट्रॉस और एलिस्टेयर कुक के तहत अनुभव मिला।
एंड्रयू स्ट्रॉस हमेशा उदाहरण के द्वारा स्वर सेट करते हैं। वह सबको चुनने वाला था या उसके आस-पास के लोगों को प्रेरित करने के लिए खुद को कुछ करने वाला था। मुझे लगता है कि यह नेतृत्व करने का सबसे शक्तिशाली तरीका है।
इंग्लैंड टीम में बहुत सारे बड़े पात्र हैं। बड़े अहंकार वाले लोगों को कप्तान करने के लिए आप कैसे पहुंचते हैं?
हमने हमेशा लोगों को खुद को गले लगा लिया है - चाहे इसका मतलब है कि उनके पास बड़े अहंकार, छोटे अहंकार या कोई अहंकार नहीं है। एक टीम के नेता के रूप में चुनौती यह सुनिश्चित करना है कि लोग स्वयं हो सकें तथा मैदान पर प्रदर्शन करते हैं। क्रिकेट एक मानसिक रूप से संचालित खेल है और यह महत्वपूर्ण है कि खिलाड़ियों के कानों के बीच थोड़ा सा सही हो। और टीम के लक्ष्य को खरीदने के लिए लोग भी महत्वपूर्ण हैं।
टेस्ट कप्तान जो रूट ओडीआई और टी -20 टीमों का हिस्सा भी है - क्या इसमें एक और कप्तान के साथ एक टीम कड़ी मेहनत कर रही है?
मुझे लगता है कि हमारी सफेद गेंद टीम में जो की तरह एक लड़का होना बहुत अच्छा है। न केवल रनों के वजन के कारण वह स्कोर करता है लेकिन बात करने के लिए नए विचारों वाला लड़का होता है। जोस [बटलर] हमारे उप-कप्तान हैं और मैं उनके पास बहुत कुछ जाता हूं - उनके पास स्टंप के पीछे घर में सबसे अच्छा विचार है और उनके पास योगदान करने के लिए बहुत कुछ अनुभव और अन्य गुण हैं। जो कोई अलग नहीं है।
क्या वे खिलाड़ी पसंद करते समय विचारों के साथ चिपक सकते हैं?
हाँ। कुछ दूसरों के मुकाबले ज्यादा करते हैं - मुझे लगता है कि आपको अपने पीछे विश्वास और अनुभव होना चाहिए। आप लोगों को हर समय विचारों के साथ कूद नहीं पाते हैं - यह वास्तव में अनावश्यक और थोड़ी थकाऊ होगी, लेकिन हमारे पास बहुत सारे लोग हैं जिन्होंने पर्याप्त क्रिकेट खेला है या तो स्पष्ट या राज्य बताएं कि हम गायब हैं पर बाहर।
कप्तान के लिए मानव प्रबंधन कितना महत्वपूर्ण है?
निश्चित रूप से एक तरीका है कि मैं लोगों के साथ व्यक्तिगत आधार पर निपटना चाहता हूं। टीम के भीतर हर कोई अपनी भूमिका पर स्पष्ट है। सब कुछ पारदर्शी है। वे जानते हैं कि लक्ष्य क्या है, लक्ष्य क्या है।
फिर सामूहिक रूप से हम एक समूह के रूप में मिलते हैं और वह संदेश दोहराया जाता है इसलिए कोई भ्रम नहीं होता है। जब हम सकारात्मक क्रिकेट खेलने की कोशिश कर रहे हैं तो हमें संदेह के लिए कोई जगह नहीं है। जब इसमें संदेह होता है तो त्रुटियां और गलतफहमी पैदा कर सकती हैं। हम चीजों को यथासंभव स्पष्ट रखने की कोशिश करते हैं।
क्या आपने कभी फुटबॉल कप्तान से ईर्ष्या की है, जो बहुत कम करता है?
नहीं, मुझे ऐसा नहीं लगता। मुझे लगता है कि फुटबॉल पूरी तरह से अलग है, हालांकि मैं एक बड़ी राशि नहीं कह सकता क्योंकि मैं कभी पेशेवर फुटबॉल कप्तान नहीं रहा हूं! बाहर से देखकर, वे बड़ी मात्रा में फ्लाक लेते हैं और मुझे यकीन नहीं है कि वे निर्णय लेने में कितना निर्णय लेते हैं। यह एक तरह से कठिन है, क्योंकि आपको कप्तानी दी जाती है, लेकिन आपके पास कितना इनपुट है, मुझे नहीं पता। यह अपने आप में मुश्किल है।
लेकिन आप क्रिकेट कप्तान का नियंत्रण रखना पसंद करते हैं?
मुझे ऐसा लगता है। निश्चित रूप से एक चीज जिसे मैं पक्ष में लाने में सक्षम हूं, जब मुझे लगा कि चीजें हमारे लिए गलत हो गई हैं, तो मैं जो भी सोचता हूं उसे लागू करने में सक्षम हूं।
हमने इसे अतीत में बहुत जटिल बना दिया है। खिलाड़ियों के साथ हमारे पास इस समय है कि हमें चीजों को खत्म करने की आवश्यकता नहीं है। टीम के भीतर महत्वाकांक्षा और भूख है। मुझे लगता है कि पिछले दो सालों में लोगों ने प्रदर्शन के साथ साबित किया है।
आप भाग्य में बदलाव की व्याख्या कैसे करते हैं?
मुझे लगता है कि यह कुछ चीजों का संयोजन था। अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट उच्च तीव्रता है, लेकिन यदि आप सब कुछ अलग कर देते हैं तो यह क्रिकेट के हर सामान्य खेल के रूप में सरल है। लोगों के भीतर और उन्हें स्वतंत्रता देने के लिए यह महत्वपूर्ण था। हम चाहते थे कि लोग बाहर जाएं और गलतियां करें, बाहर जाएं और सीमा पर पकड़े जाएं, बाहर जाओ और बेवकूफ कुछ करें। हमने उन्हें पूरे समय अपनी काउंटी के लिए चीजें करने के लिए देखा है, इसलिए हमें कोई फर्क नहीं पड़ता।
न्यूज़ीलैंड [2015 में] के खिलाफ पहले ओडीआई में जेसन रॉय को देखें। पहली गेंद पर उन्होंने ड्राइव करने की कोशिश की और बिंदु पर पकड़ा गया, लेकिन सरे के लिए खेलते समय उन्होंने दस में से चार बार चार विकेट लिए। जो कुछ भी होता है - हम उसे अपना खेल खेलने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
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आधुनिक खेल पहले से कहीं ज्यादा तेजी से बदलना प्रतीत होता है। क्या यह एक बड़ी ज़िम्मेदारी है जो आपको कप्तान के रूप में गिरती है - खेल में रुझानों का ट्रैक रखने के लिए?
निश्चित रूप से।हमारे लिए बड़े बदलाव कारकों में से एक है जो लोग विश्व टूर्नामेंट [जैसे इंडियन प्रीमियर लीग और बिग बैश] में खेलेंगे। हमें अपने स्वयं के टूर्नामेंट में रखा गया है और इसने हमारे विकास को व्यक्तियों के रूप में रोक दिया है। इस साल बिग बैश में इंग्लैंड की रिकॉर्ड संख्या में सात लोग थे, आईपीएल में आठ के साथ। विश्व टूर्नामेंट के लोगों के संपर्क में आने के लिए हमें अनुकूलताओं की दुनिया मिल जाएगी।
हाल ही में एक सुंदर उदाहरण था - बेन स्टोक्स ने आईपीएल गेम में सौ रन बनाए। उसे उसे अविश्वसनीय आत्मविश्वास देना चाहिए और इसका मतलब है कि अन्य लोग अंग्रेजी खिलाड़ियों को देखना शुरू कर देते हैं और पूछते हैं कि "वे क्या कर रहे हैं?" रुझानों के बाद हमारे विरोध में।
ईइन मॉर्गन इंग्लैंड की नई बैलेंस किट के लॉन्च पर बोल रहे थे। अधिक जानकारी के लिए और किट खरीदने के लिए, newbalance.co.uk पर जाएं
