'वर्णनात्मक प्रशंसा एक शक्तिशाली प्रेरक है,' हमारे विशेषज्ञ नोएल जेनिस-नॉर्टन, लंदन में हैप्पीर पेरेंटिंग सेंटर, कैमर, आसान के निदेशक कहते हैं।
'आप सामान्य सुपरलिटिव्स छोड़ देते हैं, उदाहरण के लिए "आप बहुत चालाक हैं", और इसके बजाय बिल्कुल बताएं कि आपके बच्चे ने क्या किया था। उदाहरण के लिए आप कह सकते हैं "आपने वास्तव में मेरी बात सुनी है"।
'आप जितनी अधिक वर्णनात्मक प्रशंसा करते हैं, उतना ही आपका बच्चा आपको खुश करना चाहता है, और वह अधिक सहकारी और समझदार बन जाएगा। अधिकतर दिनों से आप 90% अच्छे व्यवहार पर भरोसा कर सकेंगे - अधिकांश दिनों में। यह उन सभी माता-पिता का अनुभव रहा है जिनके साथ मैंने काम किया है, जो दिन में कम से कम 10 बार सही दिशा में छोटे कदमों की वर्णनात्मक रूप से प्रशंसा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
"मुझे वर्णनात्मक प्रशंसा का विचार पसंद है, लेकिन मेरी तीन साल की उम्र के इंग्लैंड के लिए झुकाव के रूप में प्रशंसा करने के लिए बहुत कुछ नहीं है! सफ़ोक से मां ज़ो हेन्सन से पूछता है, "मैं क्या कर सकता हूं?"
जब आपके बेटे को झुकाव का सत्र हो रहा है, तो उससे बात करने के लिए प्रलोभन का विरोध करें। यदि आप एक चिल्लाते हुए बच्चे को जवाब देते हैं, तो वह सिर्फ यह मान लेगा कि यह ठीक है क्योंकि मम्मी और डैडी अभी भी मुझसे बात करने जा रहे हैं।
इसके बजाए, जब तक आप उसे जवाब देने से पहले झुकाव में कोई रोक नहीं देते तब तक प्रतीक्षा करें। ऐसा महसूस हो सकता है कि वह कभी नहीं रुकता है, लेकिन अगर आप कुछ भी नहीं कहते हैं तो वह जल्द ही रोक देगा। एक बार जब वह रुक गया, तो लगभग पांच सेकंड तक प्रतीक्षा करें और फिर कहें 'अब आप झुका नहीं रहे हैं'।
निश्चित रूप से पहले कुछ बार आप कट्टरपंथी रोकने के लिए उसकी प्रशंसा करते हैं, तो वह आपको देख सकता है जैसे आप पागल हैं। यह वह प्रतिक्रिया नहीं है जिसकी वह उम्मीद कर रही थी! आपके वर्णनात्मक प्रशंसा के लिए आपके बेटे की प्रतिक्रिया कुछ भी नहीं कह सकती है या वह एक दोस्ताना, विनम्र आवाज में बात करना शुरू कर सकता है। लेकिन यह भी संभव है कि वह फिर से झुकाव शुरू कर सकता है। वह शिकायत या बहस शुरू भी कर सकता है।
एक बार फिर, इस व्यवहार में विराम होने तक प्रतीक्षा करने के लिए स्वयं नियंत्रण को ऊपर उठाएं, फिर उसे रोकने के लिए फिर से उसकी प्रशंसा करें। जब आप अपने बेटे को कष्टप्रद व्यवहार को रोकते हैं, या यहां तक कि केवल क्षणिक रूप से रुकते हैं, तो अक्सर आप अनजाने में प्रशंसा करने के इच्छुक हैं, जितनी जल्दी वह देखेंगे कि आपका ध्यान पाने का नया तरीका सही काम करना है।
