बच्चों के बाद काम पर लौटने पर विचार करना? इसके बारे में सोचने के कई कारक हैं: क्या बाल देखभाल उपलब्ध है जो आपके कामकाजी घंटों के अनुरूप है? क्या आप फीस बर्दाश्त कर सकते हैं?
सरकार ने मान्यता प्राप्त है कि माता-पिता के रास्ते में कई ठोकरें हैं जो काम पर लौटना चाहते हैं, यही कारण है कि 2015 में, उन्होंने चाइल्डकेयर को अधिक लचीला और किफायती बनाने के उद्देश्य से एक नया चाइल्डकेयर विधेयक घोषित किया। लेकिन नया प्रस्ताव वास्तव में क्या है, जो योग्य होगा और आप इसका कब दावा कर सकते हैं?
परामर्श में अपना कहना है!
वर्तमान में मुफ्त बाल देखभाल क्या उपलब्ध है?
माता-पिता स्वतंत्र प्रारंभिक शिक्षा या शिशु देखभाल के वर्ष में 570 घंटे के हकदार हैं चाहे वे काम करते हों या नहीं। इसे अक्सर सप्ताह के दौरान सप्ताह में 15 घंटे, 38 सप्ताह के लिए लिया जाता है। इस योजना को सबसे ज्यादा नुकसानग्रस्त 2 साल के बच्चों तक बढ़ा दिया गया है। 2015 में, 1 मिलियन से अधिक 3- और 4-वर्षीय और 157,000 2 वर्षीय बच्चों ने 15 घंटे के मुफ्त बाल देखभाल का लाभ उठाया।
हमें एक नई योजना क्यों चाहिए?
यह सुनिश्चित करना कि बच्चों की देखभाल करने वाले कर्मचारी उपयुक्त रूप से योग्य हैं और परिसर सुरक्षित हैं और बनाए रखा सस्ता नहीं है और नतीजतन, न तो बाल देखभाल है। ले-होम पे के साथ संतुलित बढ़ती लागत ने कई लोगों के लिए चाइल्डकेयर को गैर-प्रयोज्य बना दिया है और कुछ माता-पिता को काम करने में सक्षम होने से रोका है। चाइल्डकेयर को लचीलेपन के समय और टर्म-टाइम केवल सुविधाओं के साथ विशेष रूप से उन बदलावों के लिए उपयोग करना मुश्किल हो सकता है।
नई योजना क्या है?
सरकार इंग्लैंड में 3- और 4-वर्षीय बच्चों के कामकाजी माता-पिता के लिए प्रति सप्ताह 30 घंटे की निःशुल्क चाइल्डकेयर पेश करने की योजना बना रही है। यह उम्मीद है कि अतिरिक्त हकदारता (मूल 15 घंटे सभी 3- और 4-वर्षीय बच्चों के लिए सार्वभौमिक हकदार रहेगा) काम करने वाले माता-पिता को अपने बच्चों को अपने कामकाजी जीवन के साथ बढ़ाने के लिए अधिक किफायती बाल देखभाल विकल्प और लचीलापन प्रदान करेगा।
सरकार के चाइल्डकेयर बिल पॉलिसी स्टेटमेंट का कहना है: 'सही शिशु देखभाल करने का मतलब यह होगा कि माता-पिता के पास अपने परिवार का समर्थन करने में सक्षम होने पर वास्तविक विकल्प, सुरक्षा और मन की शांति हो सकती है।'
पात्र कौन होगा?
घर में सभी माता-पिता राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन (एनएमडब्लू) में सप्ताह के 16 घंटे के बराबर न्यूनतम काम कर रहे हैं। इसका मतलब है कि माता-पिता को 16 घंटे काम करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन उनकी आय वर्तमान एनएमडब्लू (वर्तमान में £ 115 प्रति सप्ताह) में कम से कम 16 घंटे के काम को प्रतिबिंबित करनी चाहिए। प्रत्येक व्यक्तिगत माता-पिता को भी £ 100,000 से कम कमाया जाना चाहिए। अकेले माता-पिता तब तक पात्र होंगे जब तक वे एनएमडब्लू में प्रति सप्ताह कम से कम 16 घंटे के बराबर काम कर रहे हों। माता-पिता को इंग्लैंड में रहना चाहिए क्योंकि योजना केवल वहां उपलब्ध है।
नई योजना कब शुरू हो रही है?
फरवरी 2016 में बाल देखभाल मंत्री सैम ग्यामा ने घोषणा की कि सितंबर 2016 से 8 चुनिंदा परिषदों में विगान, स्टैफोर्डशायर, स्विंडन, पोर्ट्समाउथ, नॉर्थम्बरलैंड, यॉर्क, न्यूहम और हर्टफोर्डशायर में कुछ काम करने वाले माता-पिता - कुछ हद तक मुफ्त बाल देखभाल तक पहुंचने में सक्षम होंगे एक पायलट योजना। उन 8 परिषदों को 25 अन्य लोगों द्वारा समर्थित किया जाएगा जो प्रस्ताव देने के अभिनव और लचीले तरीकों को देख रहे होंगे और यह सुनिश्चित कर लेंगे कि यह जितना संभव हो सके माता-पिता के लिए सुलभ हो।
वर्तमान में खोज किए जा रहे विकल्पों में काम करने वाले माता-पिता के लिए रैपरराउंड देखभाल प्रदान करने के लिए 6am और 8pm के बीच मुफ्त चाइल्डकेयर की पेशकश करना शामिल है, पूरे वर्ष में हकदारता कैसे फैलाना है, और विशेष शैक्षिक आवश्यकताओं या विकलांग बच्चों को कैसे सुनिश्चित किया जा सकता है। जब तक पायलट खत्म नहीं हो जाता है और नतीजों का विश्लेषण किया जाता है, इस योजना की पूरी तस्वीर को अंतिम रूप दिया नहीं जाएगा, लेकिन पूर्ण रोल-आउट सितंबर 2017 तक होने की उम्मीद है।
अपने विचार साझा करें
सरकार ने विस्तारित मुक्त हकदारता पर एक सार्वजनिक परामर्श शुरू किया है और प्रमुख तत्वों पर अपने विचार सुनना चाहते हैं, इसलिए अपना कहना है कि यहां क्लिक करें! परामर्श 6 जून, 2016 को 5 बजे बंद हो जाता है। परामर्श में भाग लेने के लिए यहां क्लिक करें।
